印度:富士康工厂不欢迎已婚女性

路透社记者调查:不雇用已婚女性是一条不成文但铁律,因为“她们有太多问题”

富士康印度工厂

对于印度女性来说,被雇用并能够在钦奈市(以前的马德拉斯)附近斯里佩鲁姆布杜尔的富士康工厂工作,意味着赢得一张摆脱极端贫困的近乎金券。这家台湾跨国公司是全球最大的电子元件制造商,在印度组装最新一代的 iPhone,为员工提供食宿,月薪约为 200 美元,与印度 人均GDP 水平大致持平。印度总理纳伦德拉·莫迪领导的政府正在尽一切努力将生产从中国转移到印度,以帮助提高印度的生活水平,因为该国 14 亿人口中很大一部分人的生活水平仍低于最低生活水平。

但存在一个问题:路透社在其网站上发布的一项调查显示,苹果设备的主要制造商之一富士康系统性地“将已婚女性排除在其印度主要 iPhone 组装工厂的工作岗位之外,理由是由此推论,妻子比未婚女性承担更多的家庭责任。”

路透社采访了富士康印度公司前人力资源主管保罗·S(Paul S.),他表示“公司高管将这些规则口头传达给印度招聘机构,富士康聘请这些机构来物色候选人、面试他们并雇用他们。”保罗解释说,该公司认为“婚后存在很多问题”,包括“他们有孩子”,因此“雇用已婚女性的风险因素会增加”。

路透社的调查报告在印度和许多其他亚洲国家引发了强烈的负面媒体反应,这些国家显然也存在同样的问题。正如印度报纸《印度时报》所写,“为了获得就业机会,许多女性隐瞒自己已婚的事实,甚至婚后也不更新身份证。”