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瑞士的劳动力短缺问题日益严重
到2040年，瑞士劳动力市场将短缺43万人
继德国之后，瑞士当局也敲响了警钟。 根据瑞士联邦统计局（FSO）的最新数据，截至2023年底，有超过11万个职位空缺。 对于一个拥有877万居民的小国来说，这是一个非常严重的问题，特别是因为这种现象注定会加剧。 据商业协会称，“到2040年，瑞士劳动力市场将短缺近43万人，主要是由于人口结构变化”。
正如瑞士信息机构“瑞士资讯”所写，年轻人的涌入将无法弥补即将退休的所谓“婴儿潮”一代的影响。 其他研究，例如“瑞士雇员”协会的研究，描绘了一幅更加悲观的景象：据估计，到 2035 年，瑞士劳动力市场可能会短缺近 120 万人，约占劳动力 人口总数的 14% 。
瑞士当局承认“企业将日益竞争吸引劳动力”, 唯一的希望就是移民，但这并不安全。 “这种人口影响已经并且可能会在一定程度上通过移民得到缓解。 总体而言，要推断不断变化的劳动力市场的情况并不容易，”国家经济事务秘书处 (SECO) 发言人 Françoise Tschanz 表示。
