Германия в кризисе: новые увольнения и новые забастовки выбивают отрасль из строя

Вторая забастовка сотрудников автопроизводителя Фольксваген началась утром в понедельник, 9 декабря. Немецкие рабочие скрестили руки на девяти заводах по всей Германии. Забастовка длилась четыре часа и предвосхищала четвертый раунд коллективных переговоров между высшим руководством Фольксваген, профсоюзом ИГ Металл и производственным советом.

По некоторым слухам, появившимся в результате переговоров, «автопроизводитель остается твердым в своем желании сократить зарплаты на 10%» и «закрыть как минимум три завода в Германии». Вместо этого профсоюз настаивает на необходимости сохранить все заводы и предоставить гарантии трудоустройства примерно 130 тысячам сотрудников Фольксваген. «Нам не удалось сблизить позиции, и мы готовы к дальнейшей эскалации», – заявила после переговоров президент производственного комитета Фольксваген Даниэла Кавалло (на фото).

Весьма жесткой была реакция лидера Социал-демократической партии Германии (СДПГ) Саскии Эскен, согласно которой «менеджеры Фольксваген блокируют конструктивные дискуссии по коллективному договору». По мнению Эскен, менеджерам немецкого автопроизводителя «нужно сделать шаг назад и пойти на некоторые уступки своим сотрудникам, поскольку именно руководство мешает продвинуться вперед в обсуждении коллективного договора».

«Мы должны суметь сохранить драгоценные рабочие места в отрасли, – подчеркнула Эскен. – Заводской совет Фольксваген внес существенный вклад. Сотрудники были готовы пойти на компромисс. Но резкая реакция руководства Фольксваген и широко распространенные угрозы жестоких мер неприемлемы».

Но чума массовых увольнений распространяется со скоростью лесного пожара из автомобильной промышленности и сталелитейных заводов Тиссенкрупп во все отрасли промышленности Германии. Немецкая компания-производитель принтеров Heidelberger Druck объявила, что будет вынуждена сократить 450 рабочих мест в своей штаб-квартире в Вальдорфе. Этот шаг должен позволить компании «сократить эксплуатационные расходы в крупнейшем филиале Германии и создать пространство для крупных инвестиций», заявил генеральный директор Heidelberger Druck Юрген Отто.

Ситуацию в немецкой промышленности обсудит канцлер Олаф Шольц, который во второй половине дня примет ключевых представителей компаний, рабочих советов и профсоюзов на саммите, посвященном сталелитейной промышленности Германии. «На встрече будут обсуждаться конкретные меры по защите производства стали в Германии. Для правительства очень важно установить надежные цены на электроэнергию, а также стимулировать инвестиции и защититься от демпинга стали», – заявил Шольц перед началом заседания.

Одним из способов выхода из чумы увольнений могло бы стать ускорение энергетического перехода. Для расширения использования солнечной, ветровой и водородной энергии компаниям Германии к 2030 году потребуется более полумиллиона рабочих. То есть к нынешним 200 000 сотрудников в ближайшие пять лет должны добавиться еще 350 000. К такому выводу пришли эксперты Торгово-промышленной палаты Германии (DIHK). «Это не просто квалифицированные рабочие, такие как инженеры или строители ветряных турбин. Узкие места в логистике или администрировании также поставят под угрозу энергетический переход в целом. Например, строительство ветряных турбин может быть отложено из-за нехватки водителей грузовиков», – сказал заместитель директора DIHK Ахим Деркс.