Для лидеров бизнеса наибольшая угроза экономическому росту исходит от геополитики
Такой вывод можно сделать из нового издания международной консалтинговой компании KPMG «CEO Outlook 2023». В исследовании были собраны и проанализированы мнения более 1300 руководителей компаний со всего мира
Международная консалтинговая компания KPMG опубликовала девятое издание ежегодного отчета «CEO Outlook 2023», в котором собраны мнения о текущей ситуации и перспективах развития глобального бизнеса более чем 1300 руководителей транснациональных компаний. Они сталкиваются с «множеством проблем», самая тревожная из которых связана с «геополитическим давлением». Однако большинство опрошенных по-прежнему уверено в перспективах своего бизнеса на ближайшие три года.
«Большая часть руководителей крупных глобальных компаний считают геополитические риски и фрагментацию международного порядка главным препятствием для роста», – пишут авторы отчета «KPMG CEO Outlook 2023». В документе собраны, систематизированы и проанализированы мнения руководителей ведущих промышленных компаний мира. Особенно сильна «обеспокоенность по поводу воздействия геополитической напряженности на цепочки поставок и на операционные процессы компаний».
Тем не менее, большинство топ-менеджеров – 73% генеральных директоров по сравнению с 71% в прошлом году – выразили «уверенность в перспективах роста мировой экономики на ближайшие три года». Однако 77% опрошенных заявили, что ужесточение монетарной политики, в первую очередь, повышение ставок, грозит «поставить под угрозу глобальный экономический рост», а «инфляционное давление способно оказать негативное влияние на рост бизнеса».
Отчет KPMG подготовлен под руководством Кэтрин Райт. В нем также подчеркивается интерес, который топ-менеджеры проявляют к искусственному интеллекту: 70% хотели бы «инвестировать в генеративный ИИ», но более половины опасаются возникновения «этических проблем».
Относительно применения критериев ESG около 70% руководителей заявили, что они «весьма важны в стратегиях компании». Критерии ESG (экологические, социальные и управленческие) – это критерии оценки приверженности компании по трем измерениям – экология, социальная политика и корпоративное управление, которые призваны измерять, насколько она устойчива и ответственна.
Наконец, после пандемии Covid 64% бизнес-лидеров выступают за возвращение в ближайшие три года к работе в очном формате.
