По всей Европе увольнения растут, а набор сотрудников сокращается

Германия: коллективные переговоры в Фольксваген зашли в тупик

Даниэла Кавалло и Торстен Грегер

Четвертый раунд очень напряженных переговоров между руководством немецкого автопроизводителя Фольксваген, профсоюзом ИГ Металл и заводским комитетом завершился в Германии безрезультатно. Переговоры, продолжавшиеся более семи часов, были посвящены решению высшего руководства Фольксваген закрыть три завода, чтобы резко сократить эксплуатационные расходы и повысить конкурентоспособность немецких автомобилей по сравнению с китайскими производителями в автомобильном секторе.

В то время как профсоюзные лидеры обещают новые массовые демонстрации, глава переговорной группы Фольксваген Арне Мейсвинкель заявил, что «обе стороны все еще далеки от реального решения».

Столкнувшись с угрозами рабочих остановить сборочные линии, топ-менеджеры Фольксваген, как всегда, пообещали «серьезно отнестись к просьбам рабочих». Фундаментальным условием для сотрудников Фольксваген, которым грозят новые массовые увольнения, является отказ от закрытия заводов. «Бремя обеспечения будущих инвестиций не должно возлагаться в одностороннем порядке на сотрудников», – заявили президент производственного совета Фольксваген Даниэла Кавалло и главный переговорщик от профсоюза ИГ Металл Торстен Грегер (на фото).

Плохие новости для тех, кто зарабатывает на жизнь своей работой, приходят и с другой стороны Ла-Манша: в 2024 году набор персонала в Соединенном Королевстве падал гораздо быстрее, чем в самой Германии и других крупных европейских экономиках, при этом количество предложений на работу – на 13% ниже уровня, существовавшего до ковидной пандемии, и даже на неприемлемые 23% ниже, чем год назад.

Как пишет британская газета «Файнэншл Таймс», «снижение особенно заметно в технологическом и профессиональном секторах», где предложения о работе в сфере разработки программного обеспечения, ИТ-проектирования и коммуникаций упали на 40% по сравнению с уровнями, зафиксированными в 2019 году. По данным старшего экономиста лондонского офиса «Indeed», глобального агентства по поиску работы, Джека Кеннеди, «Великобритания сталкивается с более сильными встречными ветрами, чем другие страны, вызванными более высоким ценовым давлением жизни, неопределенностью политики и слабыми деловыми настроениями».