Швейцария: за 10 лет рабочих станет на полмиллиона меньше

На этот раз тревогу забил Швейцарский союз предпринимателей: к 2035 году в альпийской стране может не хватать 297 тысяч рабочих, а в худшем случае – даже 460 тысяч.

Согласно исследованию, опубликованному в четверг, 6 ноября, «в среднесрочной и долгосрочной перспективе нехватка рабочей силы структурно ухудшится: потенциальная местная рабочая сила сократится с выходом на пенсию поколения бэби-бума, родившегося в 1960-х годах. И новых сотрудников будет меньше». Говоря более конкретно, внутреннее предложение рабочей силы в Швейцарии сократится примерно на 297 000 штатных сотрудников в период с настоящего момента до 2035 года. С другой стороны, для поддержания текущего благосостояния потребуется еще 163 000 сотрудников. Всего, по оценкам Союза работодателей, через 10 лет Швейцарии будет не хватать около 460 000 сотрудников.

Прежде всего, необходимо лучше использовать швейцарскую рабочую силу. Но страна не сможет обойтись без иностранцев. Для решения проблемы нужны «смелые политические меры», пишут эксперты Союза предпринимателей.

«Швейцария нуждается в иммиграции для удовлетворения своих потребностей в рабочей силе. Свободное передвижение людей внутри Европейского Союза является важным фактором успеха Швейцарии. Особенно в контексте демографического развития и растущей нехватки рабочей силы крайне важно, чтобы швейцарские компании имели доступ к иностранным работникам», – говорится в исследовании.

Однако высокий уровень иммиграции беспокоит и будоражит население Швейцарии. Чистая иммиграция в Швейцарию за последние годы увеличилась, в то время как иммиграция из Европейского Союза на рынок труда Швейцарской Конфедерации «составляет значительную часть общей иммиграции».