英国《金融时报》：2023年对全球银行来说是黑色的一年，已裁员6.2万人

2023年是全球银行业最困难的一年，由于金融危机，银行被迫“裁减”约62,000个工作岗位。 我们将无能为力：令人担忧的趋势，即高素质人才的实际流失，注定会在明年继续下去。 这些是英国经济和金融报纸《金融时报》进行的一项调查的主要结论，该调查评估了美国和全球银行业最困难的年份之一，尽管数字与金融业的顶峰相去甚远。 2007-2008年危机期间，信贷机构被迫裁掉了14万个工作岗位。 英国报纸强调，“2024 年前景注定不会改善”。

英国《金融时报》调查记者处理的数据非常清楚地说明了这一点：在即将结束的这一年里，全球最大的20家银行被迫“精简”运营结构，裁员多达61,905人。 但由于调查“没有分析小型银行的情况”，“实际”裁员人数可能要高得多。

最显着的裁员打击了美国银行业：美国大公司解雇了 30,000 多名员工，占总裁员人数的一半。 这是因为华尔街机构的投行活动“难以应对利率上涨的速度”。 正如英国《金融时报》指出的那样，“由于交易和公开上市的减少，投资银行的佣金连续第二年下降，使得华尔街试图通过裁员来保护利润率”。

作为一个“标志性案例”，该报援引了美国富国银行的案例，该银行仅在 2023 年 12 月就透露，其全球员工数量减少了 12,000 人，员工总数将至 230,000 人。 富国银行宣称“2023年第三季度花费了高达1.86亿美元的遣散费”，而首席执行官查理·沙夫则指出“该银行已另外拨出10亿美元用于进一步的遣散费”，表明数千个工作岗位将可能面临风险。

至于华尔街的其他大牌，英国《金融时报》指出，花旗集团将在 2023 年裁员约 5,000 人，其次是摩根士丹利（-4,800 名员工）、美国银行（-4,000 名）、高盛（- 3,200 名）和摩根大通 (-1,000)。

英国报纸强调，这并不是“唯一的美国案例”：瑞银集团收购瑞士信贷银行集团已导致1.3万个工作岗位减少，预计明年还会出现其他“大波裁员潮”。 金融猎头公司 Silvermine Partners 董事长李·撒克 (Lee Thacker) 向英国《金融时报》表示：“大多数银行没有稳定性，没有投资，没有增长，可能还会有更多裁员。” 该报写道，瑞银首席执行官塞尔吉奥·埃尔莫蒂(Sergio Ermotti)也表示，2024年将是此次收购的“关键一年”，分析师预计“未来几个月还将裁减数千个工作岗位”。

包括汇丰银行和德国商业银行在内的一些大银行在经历了近年来的大规模裁员后，2023年没有裁员。 英国报纸采访的分析师表示，“除非银行投资活动复苏，否则明年全球银行业的就业前景不太可能改善”。